Le principe de Peter appliqué au poker

Le principe de Peter s'énonce ainsi : « tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence ».

Le postulat de Peter et de son co-auteur Raymond Hull, est que tout employé compétent se retrouve promu tôt ou tard à un niveau hiérarchique supérieur. Par conséquent, lorsque sa progression hiérarchique s'arrête à un niveau donné, c'est qu'il s'y est révélé incompétent.

La conclusion évidente de ce postulat maintes fois vérifié dans la réalité est "le corollaire" du Principe de Peter : « Avec le temps, tout poste sera occupé par un incompétent incapable d'en assumer la responsabilité. »

La déclinaison au poker: http://fr.pokernews.com/news/2011/04/poker-psychologie-principe-peter-problemes-solutions-7797.htm